A propos de MLC Advisory
Bonjour et bienvenue, nous sommes Juliane Nitsche et Michel Moutier, les fondateurs de MLC Advisory. Nous avons pour mission d'aider les entreprises et leurs employés à accroître leur concentration, leur résilience, leur engagement et, en fin de compte, à maximiser le succès et la satisfaction de toutes les parties prenantes.
MLC AdvisoryLes origines de l'entreprise
Nous avons créé MLC Advisory à Paris en 2012 avec pour seule conviction que le bien-être et la performance au travail vont de pair. Nous étions les seuls à l'époque... Mais nous sommes fiers et honorés d'avoir servi depuis 2012 des PME comme des groupes multinationaux, des industries comme des services, des entreprises privées comme des entreprises publiques, des entreprises locales comme des entreprises internationales, des employés, des équipes, des managers comme des membres de conseils d'administration.
En 2017, nous avons décidé de faire un acte de foi pour tirer parti de notre expérience internationale (oui, nous fonctionnons en trois langues : anglais, français et allemand) et rechercher de nouvelles opportunités au Luxembourg, au cœur de l'Europe. Cette décision nous a donné non seulement l'occasion de travailler pour de nombreux groupes mondiaux étonnants, mais aussi la chance rare d'offrir nos services à différents organismes publics pour commencer une petite révolution et accroître la sensibilisation au fait que la résilience, la pleine conscience et l'intelligence sociale sont les compétences de l'avenir.
Une méthodologie basée sur l'expérience
Nous sommes convaincus que, dans les années à venir, seules les organisations dont les employés sont réellement engagés et responsabilisés, qui disposent des ressources intérieures et de l'état d'esprit nécessaires pour donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour, seront à l'origine d'un succès et d'une innovation durables. Et nous voulons vous aider à atteindre cet objectif !
Le stress, l'anxiété et la frustration ne nous sont pas étrangers, mais nous faisons ce que nous prêchons. Nous appliquons et mettons en pratique tout ce que nous enseignons à nos clients qui peuvent bénéficier de nos années d'expérience, des leçons apprises et des stratégies les plus efficaces appliquées.
Nous avons constaté à maintes reprises chez nos clients que des transformations étonnantes peuvent avoir lieu en quelques semaines avec un investissement raisonnable en temps. Et c'est vraiment la plus grande récompense pour nous ! Nous serions très honorés de travailler pour vous !
Nos forces combinées
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Pleine conscience et leadershipJ'ai travaillé comme consultante dans le domaine de la stratégie et de la transformation des entreprises et, après dix ans de stress et de pression, j'ai ressenti le besoin de faire quelque chose de plus proche de ce que je suis vraiment.
Par chance, j'ai découvert la méditation à un moment où ma vie était chaotique et chaque fois que je la pratiquais, elle m'apportait paix et joie. Plus tard, j'ai découvert la pleine conscience, qui m'a permis d'accroître ma conscience de soi, de mieux comprendre les mécanismes mentaux en jeu et de me changer les idées plus rapidement lorsque j'en avais besoin.
J'ai décidé de partager avec d'autres les techniques et les approches qui m'avaient aidée. Je me suis donc formée à la pleine conscience, à la pleine conscience au travail avec une spin-off de l'Université d'Oxford et, plus récemment, à la thérapie cognitive basée sur la pleine conscience avec la Harvard Medical School et à la thérapie cognitivo-comportementale avec le professeur Greg Dubord au Canada.
Depuis lors, j'ai travaillé avec un grand nombre d'entreprises et de personnes différentes dans de nombreux pays, en particulier avec des managers, des dirigeants et des membres de conseils d'administration.
Plus je travaille dans ce domaine, plus je suis étonnée par l'incroyable pouvoir que nous avons de transformer notre vie. Tout est entre nos mains, il suffit de faire le travail !
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Bien-être et performanceJ'ai étudié le B.SC. BA & Economics et je me suis formée à la nutrition de performance, à la psychiatrie nutritionnelle, au bien-être au travail, à la pleine conscience pour des performances de pointe, à la psychologie positive et à la résilience.
Tout ce que j'ai appris, je l'ai appliqué à moi-même et j'ai pu transformer complètement mon bien-être, ma santé mentale et ce que j'avais cru possible pour moi et ma vie.
J'ai cofondé MLC Advisory en 2012 et depuis lors, j'ai travaillé avec un grand nombre d'entreprises différentes dans de nombreux pays sur le bien-être et la performance et je suis très fier que mon travail sur les compétences de résilience pour une fintech mondiale ait été récompensé par un prix en 2022.
La mission de ma vie est de mettre ces connaissances à la disposition du plus grand nombre afin de permettre à chacun d'entre vous de vivre pleinement sa vie !
Notre approche unique
Nous avons développé une approche unique en appliquant et en pratiquant tout ce que nous enseignons. Vous pouvez bénéficier de nos années d'expérience, des leçons apprises et des stratégies les plus efficaces appliquées.
Notre approche est basée sur la recherche en neurosciences et se concentre sur des stratégies pratiques pour changer les habitudes mentales dans la vie professionnelle quotidienne.
Avec notre méthode, nous travaillons pour vous aider à augmenter votre concentration, développer ou retrouver une stabilité émotionnelle et une résilience pour reprendre le contrôle de votre vie.
Pour nous, il n'y a pas deux entreprises identiques. Notre approche sera adaptée à votre culture unique, à vos objectifs, à vos défis et à votre calendrier.
Notre méthodologie ne se limite pas à des sessions en temps réel par vidéoconférence, mais comprend également des devoirs, l'intégration des exercices dans la vie professionnelle quotidienne, des fichiers audio et des enregistrements vidéo.
Lauréat du HR Award '21 Learning & Development
La cérémonie de remise des Luxembourg HR Awards s'est déroulée lors du dîner de gala HR One qui a clôturé l'événement d'une journée Human Capital Europe.
Nous sommes très honorés d'avoir remporté le HR Award Distinction dans la catégorie Learning & Development pour notre programme Resilience Skills Training . Le prix Learning & Development Award récompense les services RH d'entreprise innovants qui soutiennent les clients en matière de formation et de développement, garantissant une meilleure main-d'œuvre en termes de compétences humaines et représentant un effet de levier de la technologie, de l'innovation et du capital humain.
Ce programme, pour lequel nous avons gagné, est basé sur le principe que derrière chaque crise il y a toujours une opportunité et que la résilience est un ensemble de compétences que chaque employé peut apprendre. Notre approche met en avant les facteurs de protection tels que l'optimisme, le pouvoir des émotions positives et la manière de recharger son énergie mentale.
Ce prix représente beaucoup pour nous car il reconnaît et valide notre travail auprès de milliers d'employés dans le monde entier.
Ils ont parlé de nous !
Développer les compétences humaines en temps de crise
Prix de l'apprentissage et du développement
Augmenter le bien-être au travail, Silicon Luxembourg
