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Mindful Leadership Training: increase focus, self-awareness and decision making

Michel Moutier Michel Moutier · April 7, 2026
Mindful Leadership Training: increase focus, self-awareness and decision making

Vue d'ensemble

Le programme de formation est conçu pour vous permettre de développer vos compétences en leadership en cultivant la pleine conscience. Cette formation innovante vise à vous aider à atteindre plusieurs objectifs clés qui sont essentiels pour exceller en tant que leader attentif.

A qui s'adresse cette formation leadership en ligne?

The “Mindful Leadership” training is aimed at leaders and professionals at all levels who wish to develop their leadership skills by cultivating mindfulness. Whether you’re a corporate executive, team leader or entrepreneur, this training course will give you practical tools to improve your effectiveness and impact as a mindful leader.

Pourquoi cette formation leadership en ligne est-elle nécessaire à votre entreprise ?

This Mindful Leadership course is essential for your company, as it helps cultivate mindful leaders capable of facing the complex challenges of today’s business world. By developing self-awareness, leaders will be able to better understand their own motivations, lead with authenticity and inspire their teams.

The objectives of this Mindful Leadership course

  • Développer la conscience de soi
  • Gérer plus habilement le stress et les émotions
  • Augmenter l'attention et la concentration
  • Apprendre à passer consciemment de l'action à la réflexion
  • Développer la présence
  • Développez votre esprit d'apprentissage
  • Améliorer vos capacités de prise de décision stratégique
  • Renforcez vos compétences en matière de communication

Comment fonctionne la formation leadership en ligne?

  • Cours de 6 semaines, 60 minutes/semaine
  • Test de compétence émotionnelle de l'Université de Genève avant et après les 6 semaines avec débriefing personnalisé

Quels sont les principaux avantages de la formation leadership en ligne?

  • Réduire le temps improductif
  • Réduction des décisions motivées par l'ego
  • Amélioration de l'agilité mentale et de la capacité d'adaptation
  • Moins de chiffre d'affaires
  • Une meilleure performance sous pression
  • Plus de productivité
  • Greater empowerment and collaboration, enhancement of innovation and creativity

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