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Formation au leadership conscient : améliorer la concentration, la conscience de soi et la prise de décision
Vue d'ensemble
Le programme de formation est conçu pour vous permettre de développer vos compétences en leadership en cultivant la pleine conscience. Cette formation innovante vise à vous aider à atteindre plusieurs objectifs clés qui sont essentiels pour exceller en tant que leader attentif.
A qui s'adresse cette formation leadership en ligne?
La formation leadership conscient s'adresse aux dirigeants et professionnels de tous niveaux qui souhaitent développer leurs compétences en leadership en cultivant la pleine conscience. Que vous soyez dirigeant d'entreprise, chef d'équipe ou entrepreneur, cette formation vous donnera des outils pratiques pour améliorer votre efficacité et votre impact en tant que leader conscient.
Pourquoi cette formation leadership en ligne est-elle nécessaire à votre entreprise ?
Cette formation leadership en ligne est essentiel pour votre entreprise, car il aide à cultiver des leaders attentifs capables de faire face aux défis complexes du monde des affaires d'aujourd'hui. En développant la conscience de soi, les leaders seront en mesure de mieux comprendre leurs propres motivations, de diriger avec authenticité et d'inspirer leurs équipes.
Les objectifs de cette formation leadership en ligne
Développer la conscience de soi
Gérer le stress et les émotions avec plus d'habileté
Augmenter l'attention et la concentration
Apprendre à passer consciemment de l'action à la réflexion
Développer la présence
Développez votre esprit d'apprentissage
Améliorer vos capacités de prise de décision stratégique
Renforcez vos compétences en matière de communication
Comment fonctionne la formation leadership en ligne?
Cours de 6 semaines, 60 minutes/semaine
Test de compétence émotionnelle de l'Université de Genève avant et après les 6 semaines avec débriefing personnalisé
Quels sont les principaux avantages de la formation leadership en ligne?
Réduire le temps improductif
Réduction des décisions motivées par l'ego
Amélioration de l'agilité mentale et de la capacité d'adaptation
Moins de chiffre d'affaires
Une meilleure performance sous pression
Plus de productivité
Renforcement de l'autonomie et de la collaboration Renforcement de l'innovation et de la créativité