Solutions de coaching sur mesure
Coaching de résilience, coaching de santé mentale et coaching gestion du stress pour le développement du leadership
En tant qu'experts en apprentissage pratique, nous aidons les organisations et les employés de tous niveaux à développer les compétences, les attitudes et les comportements professionnels essentiels dont ils ont besoin pour réussir.
Les arguments en faveur du changement : des compétences centrées sur l'être humain
Dans un contexte de mondialisation, d'automatisation, de numérisation et d'évolution de la main-d'œuvre, les entreprises doivent transformer radicalement leur façon de penser et d'agir.
Parfois, vous avez besoin d'aller plus loin, vous voulez des solutions personnalisées qui aideront vos collaborateurs à se développer. Certaines équipes peuvent avoir besoin d'un coup de pouce supplémentaire pour aller de l'avant et développer des habitudes durables pour des performances durables. Vous voulez qu'elles maintiennent les changements positifs qu'elles ont accomplis et vous les aidez à aller de l'avant grâce à un coaching personnalisé en résilience ou en santé mentale.
Une expérience d'apprentissage entièrement personnalisée et immersive
Nous proposons des programmes personnalisés de coaching en résilience, de coaching en santé mentale et de coaching gestion du stress, avec des objectifs et des résultats clairs, adaptés aux besoins de vos employés, à leur secteur d'activité ou à leurs fonctions.
Leaders engagés - Équipes efficaces
Dans un monde très compétitif et en perpétuel changement, il est plus que nécessaire de revoir l'approche du leadership car les qualités et les comportements requis pour faire face à ces défis ont changé.
Être leader aujourd'hui nécessite de placer les relations humaines au centre de ses préoccupations et de ses compétences, ce qui implique de développer la conscience de soi par un coaching personnalisé de gestion du stress.
Cela induit un changement d'état d'esprit, d'attitude et de comportement pour devenir un leader plus authentique, résolument tourné vers les autres, capable de faire preuve de plus d'adaptabilité et de créativité, de prendre de la distance par rapport aux événements pour mieux choisir sa réponse ou sa décision.
Les dirigeants doivent apprendre à gérer leurs réactions de stress émotionnel pour pouvoir gérer le stress de leurs équipes.
Accélération de la performance des équipes
Notre approche est adaptée à votre culture, à vos objectifs et à vos défis. Notre processus est conçu pour apporter une valeur immédiate et tangible à votre entreprise.
Nous les réunirons pour développer la confiance, l'alignement, la clarté des rôles et la responsabilité.
Une meilleure connaissance de soi, et en particulier la reconnaissance des schémas de pensée improductifs, permettra d'établir des liens plus authentiques avec les gens et d'inspirer la confiance et la sécurité psychologique au sein des équipes, ce qui se traduira par de meilleures performances globales.
Notre coaching de résilience et de santé mentale utilise des méthodes basées sur la pleine conscience, la psychologie positive et la résilience pour favoriser une atmosphère de performance productive et durable.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Format
Nos sessions peuvent être virtuelles ou se dérouler en présentiel sur votre lieu de travail.
Nous proposons des enregistrements de sessions pour ceux qui ne peuvent pas y assister ou pour ceux qui souhaitent rafraîchir certains sujets ultérieurement.
Langues
Anglais, français et allemand