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Le rôle des managers dans la prévention et la détection des problèmes de santé mentale au travail

Pour jouer pleinement leur rôle en matière de prévention de la santé mentale, les managers doivent être formés pour mieux comprendre ce qu'est la santé mentale, quels en sont les facteurs et apprendre à observer et détecter les signes potentiels. Enfin, ils doivent avoir confiance en leur capacité à en parler avec leurs équipes, ce qui est parfois le plus difficile.

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